Niejednokrotnie pytaliście mnie - co zrobić, żeby pracować w Lenovo? Dzisiejszy odcinek jest specjalnie dla tych z Was, którzy słuchając cyklu "Lenovo - co jest w środku?" pomyśleli o rozpoczęciu lub kontynuowaniu kariery właśnie w tej firmie. Okazją do nagrania stał się program stażowy Lenovo EAGLeS. Posłuchajcie zatem mojej rozmowy z Agnieszką Mędrzycką - HR Managerem Lenovo dla Polski, Czech i Słowacji oraz osobami, które dzięki EAGLeS dołączyły do zespołu - Olgą Pajowską oraz Kacprem Ostrowskim. Zapraszam na podcast!
Odcinek powstał we współpracy z Lenovo.
Produkcja i pomysł serii: Karol Stryja
Scenariusz, realizacja, montaż i udźwiękowienie: Karol Stryja
Zdjęcia: Mariusz Fijka
Video: Mariusz Fijka / Jan Toruński
Produkt darmowy
#079 - Jak zdobyć pracę w Lenovo?
| Głosy | |
| Długość | 22 minuty |
| Wydawca |
Kolekcje, w których znajdziesz ten produkt:
Produkt darmowy
Opis
Z subskrypcją Audioteka Klub zyskasz dostęp do ponad 10.000 tytułów w specjalnej Klubowej cenie - 22,90 zł za tytuł. Dodatkowo, Klubowicze mogą odsłuchać ponad 32.000 tytułów bez dodatkowych opłat.
Oceny i opinie słuchaczy
Tylko zalogowani użytkownicy mogą ocenić produkt. Zaloguj się
Brak ocen, bądź pierwszy!
Aplikacje
Copyright © 2008-2024 Audioteka Group Sp. z o.o.
Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Audioteka Group Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa. Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje się tutaj.