Autor
Głosy
Kolekcje, w których znajdziesz ten produkt:
Gościem jest Joanna Pawlik, Senior Consultant HR & Legal w Hays. Z Joanną rozmawiamy o najlepszych praktykach w zatrudnianiu i zatrzymywaniu prawników.
Ostatnio w Polsce jest tzw. "rynek pracownika" - jak to wygląda w środowisku prawniczym? Jakie dwie kategorie kandydatów na rynku widać od razu?
Dlaczego kancelarie wciąż nie chcą nawiązywać współpracy zdalnej z wybitnymi prawnikami spoza ich lokalizacji geograficznej?
Po ilu latach na rynku pracy można zauważyć krystalizowanie się specjalizacji u prawników?
Czy prawnicy specjalizujący się w konkretnej dziedzinie prawa mają łatwiej na rynku pracy?
Jakie są największe "wtopy" rekrutacyjne prawników?
Jak to się stało, że Szymon na jednej ze swoich rozmów o pracę posolił swoją herbatę?
Dlaczego w branży prawniczej pracodawcy nie pytają o to jakim jesteś naczyniem albo jakim zwierzęciem jesteś?
Czy liczba chybionych kandydatur w odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne to wina łatwości, z jaką dziś można wysłać CV?
Jak kancelarie radzą sobie z wyzwaniem przy zatrudnianiu Millenialsów i pokolenia Z?
Czy trzeba faktycznie mniej zarabiać, żeby mieć "work-life balance"?
Co motywuje prawników? Czy "kij i marchewka" jeszcze działa?
Czy kancelarie przejdą na pracę projektową?
Feedback - jak dobrze dawać feedback, żeby został zrozumiany i dobrze odebrany?
Dlaczego warto chwalić pracowników?
Jak przekazywać krytykę?
Jak wygląda sytuacja z benefitami pracowniczymi na rynku polskich kancelarii prawnych?
Tylko zalogowani użytkownicy mogą ocenić produkt. Zaloguj się
Opinie pochodzą od zarejestrowanych Klientów, którzy dokonali zakupu naszego produktu lub usługi. Opinie są zbierane, weryfikowane i publikowane zgodnie z Warunkami opiniowania.
Kolekcje, w których znajdziesz ten produkt: