Beim Online-Modehändler Zalando bewerten sich Mitarbeiter gegenseitig. Was die Firma für fortschrittlich hält, sehen Angestellte kritisch. Grund dafür ist eine Personal-Software namens “Zonar”, die eigentlich für eine gute “Feedback-Kultur” sorgen soll.
Doch in der Realität fühlen sich zumindest einige Beschäftigte durch das System überwacht, unfair behandelt und unter Leistungsdruck gesetzt, sagt Alexander Hagelüken aus der SZ-Wirtschaftsredaktion. Digitale Technik verändert die Arbeitswelt immer stärker.
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Redaktion, Moderation: Lars Langenau
Redaktion: Laura Terberl
Produktion: Carolin Lenk
Zusätzliches Audio-Material überden Youtube-Kanal von Zalando.

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Autor

Süddeutsche Zeitung

Sprecher

Süddeutsche Zeitung

Dauer

10 Minuten

Verlag

www.sueddeutsche.de

Format

Hörbuch Download

Sprache

Deutsch