32.000 Lehrer müssten pro Jahr in Deutschland eingestellt werden, um den Lehrermangel zu bewältigen. Es gibt aber nicht ansatzweise so viele Bewerber. Hunderte Stellen könnten unbesetzt bleiben, jedes Jahr. Bei der Kultusministerkonferenz in Berlin beraten die Ministerinnen und Minister, wie dieser Trend gestoppt werden kann.
Bislang reagieren die Bundesländer unterschiedlich auf den Lehrermangel. Teilweise werden die Klassen größer oder Unterricht fällt aus. Das können aber keine langfristigen Lösungen sein, sagt Matthias Kohlmaier, der für die Süddeutsche Zeitung über Bildung schreibt. Der Lehrerberuf muss wieder attraktiver werden. Dabei geht es nicht nur um Geld, sondern vor allem um Zeit.
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