Generationenkonflikte und Generationenmanagement

In der ersten Folge unserer Reihe sprechen wir mit Martin Klaffke, Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, über Generationenmanagement in Unternehmen. Was ist das? Und für welche Unternehmen ist es sinnvoll?
„Da wo ich Vielfalt habe, wo ich Unterschiedlichkeit habe, habe ich immer auch Friktion, habe ich Reibungszonen, die sich eben auch durch die Reibung ergeben, wenn verschiedene Ideen, verschiedene Perspektiven miteinander in den Wettbewerb treten.“
Alle Folgen der Reihe finden Sie hier: http://www.manager-magazin.de/generationenkonflikte
Mehr zu Martin Klaffke finden Sie auf: https://de.wikipedia.org/wiki/Martin_Klaffke
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