BETRIEBSRATSARBEIT KINDERLEICHT ERKLÄRT: WAS MACHT EIN BETRIEBSRAT?
In Zeiten des Umbruchs sind Betriebsräte besonders gefragt. Kein Wunder: Der digitale Wandel verlangt tragfähige Lösungen von den Betriebspartnern und zwar in exorbitant hoher Geschwindigkeit. Damit sind für die Belegschaften auch harte Einschnitte bei der Reorganisation, Kürzungen von betrieblichen Leistungen oder Stellenabbau verbunden. Und im ungünstigsten Fall werden Betriebsschließungen zur gelebten Realität.
All das kann auch passieren, wenn Betriebsräten die Werkzeuge fehlen, um Gegenmaßnahmen einzuläuten. Insbesondere jungen Belegschaftsvertretungen fehlt die praktische Erfahrung, weshalb sie mehrheitlich vorsichtiger vorgehen. Die Einstellung, "möglichst wenig Lärm zu machen" und "dem Arbeitgeber nicht auf den Schlips zu treten", mag für den durchschnittlichen Arbeitnehmer vertretbar sein – als Betriebsrat jedoch sollte eine solche Denkweise zügig abgestreift werden.
Thomas M. Steins hat viele Antworten auf die Frage, welche Aufgaben Betriebsräten abverlangt werden. Als Strategieberater und Betriebsratscoach unterstützt er Mitbestimmungsgremien, die sich gerade neu gegründet haben oder in Zeiten der digitalen Transformation enormen Herausforderungen gegenüberstehen, mit Know-how und Tools.
Für seinen Business-Roman kreierte der Autor die Figur Nele Lingard, eine junge Studentin, die nach einem Schicksalsschlag ihrer Eltern auf der Suche nach Unterstützung ist und diese in einem Praktikum findet, das seinen Anfang in einem Fußballstadion nimmt.
