Systemtheorie, systemische Fragetechniken und zahlreiche lösungsorientierte Methoden für Coaches, Berater und Trainer und Psychologen! Dieses Hörbuch vermittelt alles, was man an theoretischen Grundlagen und Wissen benötigen. Es führt detailliert und verständlich in die wissenschaftlichen Hintergründe ein und bietet praktische Abläufe und Methode, die sofort umgesetzt werde können. Klassische Methoden und die typischen Systemischen Fragetechniken werden vorgestellt. ★ Das bietet das Buch ★ Was ist Systemisches Coaching bzw. Systemische Beratung? Überblick über die wissenschaftlichen Hintergründe und die wichtigsten Fachbegriffe. Einsatzgebiete: Wann und für wen empfiehlt sich Systemisches Coaching? Kompetenzen einer beratender Position. Der Coachingprozess: – 2 exemplarische Gesprächsabläufe mit Minutenangabe. Strukturierte Sitzungsabläufe. Unterscheidung der Klienten – wer ist coachbar? Auftragsklärung. Die wichtigsten Fragetechniken in der Systemik. Wichtige und hilfreiche Methoden, sofort anwendbar. Die Technik und die Haltung des Systemischen Coachings sind hilfreich für wirklich jeden Gesprächsanlass und –kontext. Das Buch ist für alle Menschen geeignet, die beruflich Gespräche führen müssen. Ob man eine Führungsposition innehat oder Mitarbeiter im Human-Ressource ist. Alle Personen, die im Bereich Beratung und Coaching tätig sind, können die Ideen, Haltungen und Methoden der Systemik nutzen. Auch Psychologen und psychologische Berater profitieren von den Methoden und Gesprächsabläufen. Ziel für den Berater ist es, das Wissen, was der Kunde unbewusst in sich trägt, nutzbar zu machen. Durch die Gesprächstechniken und die Art der Fragen wird das Unbewusste aktiviert und sichtbar gemacht. Oft ist der Kunde ganz überrascht, was er alles in sich trägt. Mit diesem Buch gelingt es.