KOUČINGO ĮPROTIS. Mažiau aiškinti, daugiau klausti – geresnio vadovavimo stilius

Neretai gyvenime susiduriame su mus tarsi apribojančia tiesa, kad dirbti sunkiau tiesiog nebepajėgiame – susipančiojame įsipareigojimais, pasijuntame pervargę ar paskęstame technologijose. Vis dėlto, realybėje svarbu ne kaip sunkiai, o kaip veiksmingai dirbame. Laimei, toks darbo būdo pokytis visai nesudėtingas.

Audioknygoje „Koučingo įprotis“ daugiau nei 10 000 vadovų visame pasaulyje koučinęs jos autorius Michael Bungay Stanier pristato septynis klausimus, kuriuos atsakę ir pritaikę savo gyvenime kasdien išmoksite dirbti mažiau, bet nuveikti daugiau.

Įdomiai pateikti pradžios („Kickstart“), „o kas dar?“ („Awe“), susitelkimo („Focus“), pamatinis („Foundation“), tingus („Lazy“), strateginis („Strategic“) ir mokymosi („Learning“) klausimai padės išmokti atidžiau klausytis, pokalbyje nepasimesti, taupyti savo ir kitų laiką ir įvaldyti koučinimo įgūdžius tiek savo asmeninei, tiek konsultuojamų žmonių sėkmei užtikrinti.

„Koučingas yra menas, apie kurį daug lengviau kalbėti, nei juo vadovautis. Reikia drąsos užduoti tinkamus klausimus, o ne tiesiog mestelti patarimą, pateikti greitą atsakymą ar sprendimą. Padėti kitam žmogui rasti savo kelią, leisti daryti klaidas ir įgyti išminties yra ir drąsu, ir baugu, nes kai kuriais atvejais gali ir nepavykti pakeisti susiformavusių įpročių. Šioje praktiškoje ir įkvepiančioje knygoje Michaelis dalijasi septyniais transformuojančiais klausimais, kurie gali reikšmingai paveikti mūsų vadovavimo ir kitų palaikymo įgūdžius. Šis autorius mus lydi sudėtingu keliu, kuriame galime rasti atsakymus, kaip priimti šią naują informaciją ir paversti ją įpročiais bei kasdiene praktika." – Brené Brown, audioknygų „Pažeidžiamumo galia“ ir „Netobulos tėvystės dovanos“ autorė.

„Paprastumas, aiškumas, dėmesingumas ir žiupsnelis sveiko humoro. Skaitant Michael'o knygas bei sekant jo veiklą socialiniuose tinkluose visada to galima rasti. „Koučingo įprotis" - vienas iš tų pavyzdžių.

Čia koučingas perteiktas ne gilinantis į kompetencijas, kurių mokytų koučingo mokykloje, o paprastais pavyzdžiais. Sudėtinga nebus. Tik septyni klausimai ir šiek tiek pastangų. Vėliau bus juokinga, kad kadaise elgėtės kitaip." – Povilas Petrauskas, profesinis knygos redaktorius, sertifikuotas koučingo specialistas, coaching.lt įkūrėjas, #EsiDaugiau